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  勞團反對彈性工時 要求和馬座談

科技業大老闆們提出彈性工時、工時計點等因應無薪假的薪資計算方式，以符合淡旺季需求。4號勞工、稅改和弱勢團體出達反對，表示這些措施會造成員工無法領加班費，勞工退休金和勞保薪資下降，無法顧及家庭生活，希望總統也能傾聽勞工的聲音。（戎華儀報導）

馬總統日前和科技業大老會面，勞工團體4號出面喊話，希望馬總統比照辦理，也能和勞工團體座談。全國產業總工會秘書長謝創智指出，政府現在已經有變形工時的規定，國內也有臨時性、季節性的勞動契約，可以充分讓企業做人力調配，企業不應該有理由要求政府拿出配合旺季的措施。

謝創智：『科技業有一句很經典的廣告叫做「科技始終來自人性」，可是為什麼我們科技業的生產卻要始終違反人性？淡季的時候放無薪假，旺季的時候領不到加班費，家庭的生活又難以兼顧，這確實是一個錯誤的政策，我們希望馬總統也來聽聽我們的聲音，不要只聽科技大老。』

根據近十年來的全球排名，台灣的勞動生產力提升幅度排名全球第二，薪資報酬卻是最後一名，謝創智認為，德國的工會勢力強大，甚至可擔任公司的監事，台灣工會不但數量少，而且相形弱勢，勞資協商結果常向資方傾斜，要改變制度必須因地制宜。

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